工伤后不能胜任原工作我请假,公司能单方面解除劳动合同吗?工伤级别下来公司须赔偿吗?

更新时间:2022-06-13 14:32:53人浏览
问题描述:
如果我在工伤后不能胜任原工作,如果我请假,公司是否可以单方面终止劳动合同?公司是否必须赔偿工伤?
3位律师解答
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劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。为了保护劳动者的合法权益,法律明确规定了不得随意解除劳动合同的法定情形
2022-06-13 14:10:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助176246人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者如果没有违反用人单位的规章制度,或者未被追究刑事责任的,用人单位不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;等等
2022-06-13 14:14:13
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已帮助183498人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定,如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的,用人单位是需要支付经济补偿金
2022-06-13 14:32:53
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