老板更改绩效考核指标克扣员工工资

更新时间:2022-06-13 12:46:10人浏览
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老板改变绩效考核指标,扣减员工工资
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公司员工调岗工资减少属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。如果用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金
2022-06-13 12:34:14
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您好,您这种情况可以申请劳动仲裁
2022-06-13 12:37:40
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已帮助198284人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-13 12:46:10
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可以投诉或者仲裁
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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