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工作不发工资，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-06-13 09:36:03
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不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-06-13 09:41:30
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你好，和单位协商无果可申请劳动仲裁解决
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可以进行投诉或者仲裁。/
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用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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建议你向劳动监察大队投诉或申请仲裁
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您好！找到用人单位要求发放工资。对方拒不支付的，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁。
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你好！建议先和对方协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁，可以起诉请求支付工资，建议及时和律师沟通，维护你的权益。
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一、公司搬迁多少公里要补偿1、公司搬迁不超过20公里要补偿。我国相关法律的规定，公司搬迁到离原地不超过20公里的地方，是属于改变劳动合同的情形，如果劳动者不同意
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