公司没有和我签订劳动合同，请问我可以要求补我这三年的社保钱吗，还有我可以得到什么经济补偿
更新时间：2022-06-13 06:31:08人浏览
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因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金：《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2022-06-13 06:10:56
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劳动合同法第四十六条第
（五）款规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应向劳动者支付经济补偿金
（五）款规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应向劳动者支付经济补偿金
2022-06-13 06:31:08
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你好！到期终止合同，单位没有违法，只能给你经济补偿，但不是赔偿。
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你好，公司不签书面劳动合同，要支付给你双倍的工资作为赔偿，同时，你还有满一年一个月的工资的经济补偿，再同时，如果公司违法解除，你可以要求双倍的工资的经济补偿。
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你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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