再不合格，是否可以以绩效考核不能胜任该工作不符合公司要求辞退员工；是否有特殊要求
更新时间：2022-12-14 23:10:22人浏览
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如果女职工在哺乳期内被公司裁员，属于公司违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍向职工支付赔偿金。经济补偿按职工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向职工支付。
月工资是指职工在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。
月工资是指职工在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。
2022-12-14 23:10:22
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