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你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁工资支付暂行规定第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门
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用人单位未按时足额发放工资的,可以以此为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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您好,可以申请劳动仲裁
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没签合同,拖欠工资怎么办?
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没签合同拖欠工资纠纷
核心内容:人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二
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你好,具体什么情况呢?每个月工资大概多少?
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你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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