3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助57085人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-06-12 19:25:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你需要先申请工伤认定,认定工伤后申请劳动能力鉴定(评残),根据伤残等级依法向企业索赔。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,拖欠工资有多少?可以起诉要回
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,发生工伤的公司应当申报工伤,你自己也可以申报工伤,保留工伤过程中的相关证据,治愈评残后进行索赔。根据伤残鉴定情况计算工伤赔偿。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工地安全由哪个部门管
在工程建筑中,安全是最重要的,我国相关法律对于工程建筑的质量标准以及工程监管也都是有相应规定,如果发生建筑工程安全事故的话,一定要及时报告给相关部门,那么建筑工
建筑安全
人浏览
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤对方不赔偿去哪个部门
员工如果在工作中受伤了的话,是可以向单位申请工伤认定的,确定属于工伤之后,接下来就是赔偿等相关事宜了,那么工伤对方不赔偿去哪个部门?下面法律快车小编为大家详细介
工伤赔偿
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合您的具体情况判断,是雇佣关系还是劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁,保障权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询