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上述劳动合同违反了劳动合同法的规定，部分条款无效，如：违约金、罚款、不得辞职等都是违反而没有法律效力的，合同的约定不能违反法律的强制性规定，违者无效，对双方都不具有法律效力。但其他没有违反部分仍然有效
2022-06-12 17:23:47
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