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如果劳动关系必须订立书面劳动合同，也确定劳动合同关系，否则，用人单位违法并须承担不利法律后果。如果不存在劳动关系，只在承揽合同关系或承包合同关系（劳动者与承包人建立劳动或劳务合同关系），用人单位不予劳动者建立书面合同关系不违法
2022-06-12 15:27:54
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你好，根据我国的劳动法的规定，你公司的这个做法是违反了劳动法的规定，是违法的，因为签订这个合同是保障农民的劳动者的这个合法的权益的呢，没有签订你们的权益就得不到保障了，另外，公司这个辞退你们的理由是不合理的，你可以到劳动保障局去投诉处理的
2022-06-12 15:34:08
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您好 不合法 存在劳动关系最好有合同
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