如果我是工伤十级残疾人，工资是每月5200元，医疗费老板已经付了，我能得到多少赔偿？
更新时间：2022-06-12 13:16:36人浏览
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停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（后两者离职后才能享有），护理费、交通费和伙食补助费，以上由单位和社保基金共同支付。如果单位没有买社保的话，均由单位支付。
具体的赔偿数额需要依据统筹地区上年度的职工月平均工资来计算
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2022-06-12 12:59:31
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如果医疗费在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的范围之内，都可以由工伤保险基金来赔偿；如果不在上述范围内的，则由单位或者劳动者依法自行支付。 法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2022-06-12 13:16:36
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