由于用人单位本身的原因，员工不能正常工作，单位没有解除劳动合同，也没有通知工作时间，工资怎么算？
更新时间：2022-06-12 12:38:42人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-12 12:38:42
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