我在公司上班手指骨折了，医院开的假期是一个月，但公司要求 回公司轻松岗位上班 这样合理吗 有什么法律保护吗
更新时间：2022-06-12 12:24:02人浏览
问题描述：
你好，我在公司工作的时候摔断了手指。医院放假一个月。现在还不到半个月，但公司要求回到公司轻松工作。这合理吗？是否有任何法律保护
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助55985人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
2022-06-12 12:24:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请工伤认定，鉴定伤残等级
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员，如果是公司破产重整的应支付经济补偿。或者违法裁员的，应支付双倍经济补偿。依据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，为什么待岗？是不可以去另外上班的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如单位涉及违法解除劳动关系，建议您申请劳动仲裁维权，主张违法解除的经济赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个你自行决定，主要是把工伤问题解决好，赔偿有十几万呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
融资租赁公司有什么岗位
我国融资租凭的公司，它是根据一些岗位和主要的职责进行相关的制定的，对于制定的方案，它是要从施工的角度进行提出意见和要求，接下来法律快车小编为大家整理关于融资租赁
融资租赁
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是否有证据，是否有相应的规章制度？必要时可以仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先申报工伤，然后做伤残等级鉴定，最后确定赔偿金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生受劳动法保护吗
实习生受劳动法保护吗?实习生分为在校大学生勤工俭学和准毕业生实习这两种，是否受劳动法保护，要根据具体情况考虑。下面由法律快车的小编在本文详细介绍。实习生受劳动法
争议新知
人浏览
进行协商，如果无法协商，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询