3位律师解答
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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你好，应尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、用人单位招工时填写的
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劳动者可以采取以下几种办法追索：向劳动监察投诉；申请劳动争议仲裁；有欠条，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，建议申请劳动仲裁
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能证实老板拖欠工资金额就可以走劳动仲裁
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你好，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，不服的话，可以起诉要求给工资。
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿
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投诉劳动监察大队或劳动仲裁解决
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你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
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