请公司星期天强制要求加班,而且公司没有按照劳动法规定支付加班费用,这样公司算违反劳动法吗?

更新时间:2022-06-12 12:09:16人浏览
问题描述:
请要求公司在星期天强制加班。未能加班将被视为旷工,公司未按照《劳动法》的规定支付加班费。这是否违反了劳动法?
3位律师解答
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我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者
1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资
2022-06-12 11:43:56
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加班劳动法的规定是国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但是必须先与工会和劳动者协商
2022-06-12 11:51:35
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公司强制加班,是违反劳动法的,人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
2022-06-12 12:09:16
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