当时过来上班没有签合同,我现在想辞职,这种情况如果我直接不去上班了,工资不发给我的话能怎么处理呢

更新时间:2022-06-12 11:25:49人浏览
问题描述:
你好,我在一家服装店当导游。因为时间长,压力大,我不想做这件事。当时,我上班时没有合同。现在我想辞职,但老板总是说我应该在招聘人才后被允许离开。如果我不直接去上班,工资也不给我,我该怎么办
3位律师解答
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
2022-06-12 11:02:13
法律快车咨询顾问 咨询我
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依法成立的公司无论大小,都受劳动法律法规的约束。试用期内,你提前三天通知用人单位解除劳动合同,如果公司还是不给工资,你可以到当地劳动监察大队去投诉,或者到当地劳动部门申请仲裁,反正劳动仲裁无需缴费
2022-06-12 11:06:48
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
2022-06-12 11:25:49
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