工作中手指切断再植,用人单位拒绝提供单位全称,不能认定工伤。

更新时间:2022-06-12 09:05:35人浏览
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工作中手指切断再植,用人单位拒绝提供单位全称,不能认定工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-06-12 08:39:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118701人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议做伤残鉴定,根据鉴定结果来确定
2022-06-12 08:42:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助109989人 · 响应时间 平均5分钟内
"工伤认定技巧
一、迅速确定工伤发生单位名称 单位没有为员工购买工伤保险,用人单位承担全部工伤赔偿责任。
二、收集、提供证明劳动关系、工伤发生事实的证据材料
三、用人单位不申请工伤认定,自己必须申请 不管是否参加工伤保险,工伤认定都是处理工伤非常重要的一个环节。在用人单位不在规定期限内申请工伤认定的,工伤职工、近亲属等可以在一年内申请。
四、调解需了解伤残级别和计算标准 由于申报工伤有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或受到相关部门的处罚,用人单位往往不申请工伤认定和劳动能力鉴定,就直接要求协商赔偿数额,工伤职工或其亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕,也多采取迎合的态度。"
2022-06-12 09:05:35
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