返岗后需重新签订劳动合同,是吗?

更新时间:2022-06-12 08:08:31人浏览
问题描述:
员工无薪休假时,劳动合同自动失效。回到岗位后需要重新签订劳动合同,对吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动合同单位名称变更,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同
2022-06-12 07:45:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助101829人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-06-12 07:51:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助138998人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-06-12 08:08:31
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