不然不给结工资。但是公司没有根据劳动法给我缴纳社会保险费,我能辞职后就走人吗?

更新时间:2022-06-12 07:48:30人浏览
问题描述:
我在停车场做了一个半月的制衣工。拿到半个月的薪水后,我觉得太低了。我在这个月底辞职了。但公司要求我再呆一个月,否则我就得不到报酬。劳动合同中规定的试用期为一个月,但公司未根据《劳动法》向我支付社会保险费。我可以辞职离开吗?工资将在下个月结算。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-06-12 07:34:02
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《劳动合同法》第二十一条,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
2022-06-12 07:41:19
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-12 07:48:30
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