劳动仲裁申诉书
申诉人：案件受理费、
此致北京市丰台区劳动仲裁委员会?
附：
更新时间：2019-05-09 18:50:14人浏览
问题描述：
劳动仲裁申诉书
申诉人：
姓名：////，性别：男，出生年月：////年//月//日，民族：汉，
工作单位：原北京昌达建筑装饰工程有限公司司机。
家庭住址：//////，
联系电话：///////
被诉人：?
北京昌达建筑装饰工程有限公司、（以下简称昌达）
地址：北京市大兴区黄村镇黄良路周村东南路临甲11号
联系电话、、13601161088
法定代表人：高建森，职务：懂事长。
申诉请求：
1?;补偿入职工作期间社会劳动保险费4000元?，补偿一个月工资4500元，共计8500元。
2；案件受理费、处理费，公章鉴定费由被诉人承担。
实事与理由：
当事人9月22日入职在昌达工作至2014年1月4日突然违法解聘当事人，致使当事人的合法权益受到侵害。
附：本诉状副本?2份。?
证据：1、劳动合同书，
2、电话录音（无故解除当事人，锯开解聘通知书）
3、通讯记录（昌达员工通讯录）
申诉人： ?
年???月???日劳动仲裁申诉书
申诉人：案件受理费、
此致北京市丰台区劳动仲裁委员会?
附：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助179331人 · 响应时间 平均2分钟内
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。
2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。
3、应当缴纳社会保险，以前没有缴纳的应当补缴。
4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
5、确认书如果签字，说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决，不能再申请仲裁，这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外，加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
2019-05-09 18:23:30
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助86053人 · 响应时间 平均3分钟内
在劳动争议仲裁期间，若劳动者有正常上班的(说明劳动关系存续，且有正常上班)，则劳动者有权要求支付工资。若劳动者没有上班也未向用人单位请有薪假的，或已经跟用人单位终止及解除劳动有关系的，一般情况下是没有工资的，用人单位可以不支付。
2019-05-09 18:25:31
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助121972人 · 响应时间 平均3分钟内
1、单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2、法律依据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-05-09 18:50:14
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助86672人 · 响应时间 平均1分钟内
收集以下能证明劳动关系方面的证据申请劳动仲裁：
1）双方签订的劳动合同；
2）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6）用人单位盖章的考勤记录；
7）其他劳动者的证言等。
1）双方签订的劳动合同；
2）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6）用人单位盖章的考勤记录；
7）其他劳动者的证言等。
2019-05-09 18:44:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁如何撤诉
劳动仲裁是最通常的解决劳动争议的方式，因为劳动仲裁相比诉讼，可以节省劳动者的时间金钱成本。那么为了让大家能够详细了解劳动仲裁如何撤诉的相关法律问题，下面将由法律
劳动仲裁知识
人浏览
夫妻共同债务是指为满足夫妻共同生活需要所负的债务。夫妻共同债务主要是基于夫妻家庭共同生活的需要，以及对共有财产的管理、使用、收益和处分而产生的债务。简单的说就是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下可以劳动仲裁
我们在进行平时的工作时，如果产生了纠纷的话，那么就得去找解决的方法。而很多情况下，我们首选的方法还是调解。但是有的情况下，调解是无法解决问题的，就需要劳动仲裁。
劳动仲裁知识
人浏览
你好，关于劳动报酬争议诉讼时效的问题，《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
26人诉XX公司劳动仲裁代理词
案件简述:26人诉XX公司劳动仲裁代理词代理词尊敬的仲裁员：广东XXX律师事务所接受申请人XXX等26人的委托，指派我为他们担任诉广州XX电器有限公司劳动争议一
经济仲裁案例
人浏览
一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、辩护是刑事诉讼中的法律术语，律师只是可以作为辩护人的一种资格。2、《刑事诉讼法》第三十二条犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外，还可以委托一至二人作为辩护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。一、关于解除合同根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动合同履行期间，不需要特定的事实发生，不需要任何理由，劳动者提前30天
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动争议仲裁期间，若劳动者有正常上班的(说明劳动关系存续，且有正常上班)，则劳动者有权要求支付工资。若劳动者没有上班也未向用人单位请有薪假的，或已经跟用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《民事诉讼法》第22章的规定，我国人民法院强制执行的通常方法和手段有以下几种：一、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。二、扣留、提取被申请执行人的收入。三、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房产继承的概念房产继承是指按照《继承法》的规定，把被继承人所遗的房产转归继承人的行为。我国的《继承法》中所列遗产的范围中有房屋。1，老人的遗产，是所有继承人的共
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
王东峰在宁夏回族自治区工商系统基层调研时强调
推进12315行
近日，国家工商总局副局长王东峰赴宁夏出席2010中国（宁夏）国际投资贸易洽谈会暨首届中国·阿拉伯国家经贸论坛开幕式，并到宁夏回族自治区工商局和基层工商所调研检查
消费者权益
人浏览
根据《民事诉讼法》及《婚姻法》的相关规定，诉讼离婚已经生效并发生法律效力的离婚判决、裁定，由离婚案件的一审人民法院执行。协议离婚已经生效的离婚协议书，由被执行人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动仲裁裁决的期限问题，具体规定如下：仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
