在公司工作，没有购买保险，没有签订劳动合同，公司该怎样处理？公司应该承担什么样的责任？
更新时间：2022-06-12 07:34:29人浏览
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员工在宿舍猝死，如果死亡原因是工作造成的，公司需要承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
2022-06-12 07:10:07
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单位应承担的责任只能是：给予职工非因工病假待遇，即给予一定的病假期、在病假期间应给工资
2022-06-12 07:17:36
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根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还要具体分析，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有应当单位承担的部分。
2022-06-12 07:34:29
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