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合同纠纷律师团队
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劳动合同违约责任约定如下,
(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
(2)用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。除上述两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金
(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
(2)用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。除上述两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金
2022-06-12 04:47:08
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违约金由你们合同中作出约定。如果约定不明或者没有约定,可以按照损失进行计算,如果没有发生实际的损失,你可以主张不可抗力,要求退款。
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你好,对于合同违约的情况,一般需要结合实际的案由来看责任,有需要,建议咨询律师。
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有约定从约定,没有约定依照法律规定处理。
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你好,建议协商处理
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