如果公司辞退我,是否可以向公司提出补偿我一个月的工资,作为补偿?我又该怎么办?

更新时间:2022-06-12 01:27:00人浏览
问题描述:
你好,我想打听一下。公司正试图说服我辞职。我不想被解雇得太晚。我不想自愿辞职。如果公司解雇我,我可以要求公司赔偿我一个月的工资作为补偿吗?如果公司拒绝,我该怎么办?是否向工商行政管理局报告?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-06-12 01:07:08
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公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,具体赔偿标准如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-06-12 01:14:40
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-12 01:27:00
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