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用人单位拖欠工资是常见现象，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金
2022-06-11 20:11:32
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你好，如协商不成的，建议收集好证据，如签到表、聊天记录等能证明工资报酬的证据，然后向劳动仲裁委员会申请仲裁
2022-06-11 20:28:58
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