我在东莞工作的最低工资是1720，我的工资是2800 ，每天工作12小时没有休息时间 一个月只休息2天，加班费比最低工资低。
更新时间：2022-06-11 18:58:41人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不属于最低工资。用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付，是对国家有关工资支付政策的错误理解，也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯
2022-06-11 18:44:07
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最低工资不包括加班费。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班费是延长工作时间报酬，不可以计入最低工资
2022-06-11 18:45:56
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-11 18:58:41
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