当我进入工厂时，我在工厂签订了合同。员工旷工后不发工资。这样的合同有效吗？他们真的能按照合同不发工资吗？
更新时间：2022-12-15 07:13:43人浏览
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工旷工不来工作扣除其旷工的那几天的工资是合法的，但是不能扣除全部工资，也不能扣除双倍工资。对于旷工十分严重的员工，用人单位可以依法与其解除劳动合同。
2022-12-15 07:13:43
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