3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助104091人 · 响应时间 平均5分钟内
如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-06-11 14:45:32
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助157779人 · 响应时间 平均1分钟内
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-06-11 14:48:03
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助57366人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿；劳动者不愿意续签劳动合同的，则单位无须支付经济补偿。
2022-06-11 15:07:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
当合同期满且公司决定不续签时，您有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司应按照您的实际工作年限来计算补偿金额。解决此类问题的方式包括协商、调解和仲裁等，您可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤合同到期不续签有补偿吗
工伤合同到期不续签有补偿，并且具体的补偿结果应当根据劳动者在本单位的实际工作年限进行计算。工伤合同到期之后的处理方式是看当事人是否能写上解除劳动合同或职工主动提
合同解除和终止
人浏览
当合同到期面临不续签的情况时，双方可以通过协商、调解或劳动仲裁等方式解决。协商是双方意愿的基础上寻求共识；调解是在第三方协助下尝试解决分歧；如无法达成一致，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期后不续签，您可以向公司要求经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，公司应该按照您的工龄和工资标准给予相应的补偿。建议您与公司进行协商，如果协商无果，您还可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作合同到期不续签有补偿吗
劳动合同纠纷当中涉及到劳动合同续签的矛盾纠纷还是比较多的，并且我们在生活实践中也会接触到这类纠纷。那么，工作合同到期不续签有补偿吗？为了帮助大家更好的了解相关法
劳动合同订立
人浏览
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满了公司不续签可以要求续签吗
劳动合同期满公司不续签劳动者可以要求续签，仍然拒绝的应当向劳动者支付经济补偿。那么，合同期满了公司不续签可以要求续签吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
民事权利
人浏览
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动合同到期不续签是否有补偿的问题，一般来说是没有补偿的。但如果是因为用人单位在续签时降低了条件，导致劳动者选择不续签，那么根据劳动者的实际工作年限和月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签时，公司应该按照您的工龄支付经济补偿。具体操作包括计算工作年限、按照每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。如果公司非法解除合同，更需要支付双倍赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准
劳动者如果因某些原因需要提前解除劳动合同，需要按照法律规定的流程操作。那么，劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是什么？劳动者解除合同的法定条件是什么？劳动者劳动
合同的权利义务终止
人浏览
劳动合同终止有补偿金吗
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。而终止劳动合同的相关问题则关乎到每个劳动者的切身利益，受到许多人的关注。许多人都会问如果劳
合同的权利义务终止
人浏览
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期单位不续签有补偿吗
用人单位跟相应的劳动者一般都是会签订相应的劳动合同的，劳动合同是有着相应的期限的，这个期限到期之后单位是可以选择进行续签与否的。下面就让法律快车小编为大家带来合
劳务合同
人浏览
劳动合同到期不续签时，双方应首先尝试协商达成一致。根据协商情况，可能会有相应的经济补偿。如果其中一方提出不续签，那么可能需要考虑经济补偿或赔偿的问题。在处理这种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
