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“超10年工龄”工人遭解聘
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可以要求经济补偿。
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作
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如果有证据，签过合同或协议，可以确认劳动关系要求补缴社保。
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
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工资卡冻结后，重新办理一张银行卡或提供卡号给公司财务部进行登记即可。但是如果是因为债务问题被冻结工资卡的，那么在换工资卡后，就需要通知人民法院，然后继续强制执行
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你好，具体案件情况是怎么样
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