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签订非全日制劳动合同要注意的事项如下：
1、非全日制劳动合同是以小时为单位建立劳动关系；
2、劳动者可以与两个以上用人单位建立劳动关系；
3、双方当事人可以订立口头协议；等等
1、非全日制劳动合同是以小时为单位建立劳动关系；
2、劳动者可以与两个以上用人单位建立劳动关系；
3、双方当事人可以订立口头协议；等等
2022-06-11 12:41:55
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在劳动合同期满后可以与用人单位协商签订劳动合同；需要注意的有：
1、遵循平等自愿、协商一致的原则；
2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固定期限的劳动合同；
3、在特定条件下劳动合同有当然续签的情况；
4、特殊工种劳动合同续签不得超过法定期限；
5、满足特定条件后应订立无固定期限劳动合同
1、遵循平等自愿、协商一致的原则；
2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固定期限的劳动合同；
3、在特定条件下劳动合同有当然续签的情况；
4、特殊工种劳动合同续签不得超过法定期限；
5、满足特定条件后应订立无固定期限劳动合同
2022-06-11 12:44:12
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已帮助89947人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2022-06-11 13:04:02
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