3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助199497人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤期间的工资福利待遇，指的是职工在工伤期间所享有的工资、奖金、津贴和补贴等福利待遇。如果职工在工伤期间停工留薪的，其工资福利待遇不变，仍然由所在的公司按月支付。
2022-12-15 08:42:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故工伤享受什么待遇
交通事故是我们现在比较经常遇到的一些问题，很多时候都是由于不小心或者没有注意所造成的，如果是处于特殊的时间段，那么可能交通事故是工伤，那么交通事故工伤享受什么待
机动车交通事故责任
人浏览
工伤期间，原工资福利待遇不变。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
还是会的，您本身保险就有工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间能享受年休假待遇么
发生工伤后，劳动者如果想要主张工伤赔偿是需要申请工伤认定的，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性
工伤等级鉴定
人浏览
您好，是可以主张工伤的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请工伤认定，但不一定能鉴定出级别
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据奖金性质处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤五级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。如果和单位保持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤认定不是必须要劳动合同的，建议先去做工伤认定，一般工作原因受伤的可以认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请伤情鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
工伤期间享受原工资福利待遇包括奖金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
