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发生一起交通事故后,就需要交警来进行责任认定,责任认定有过错方就需要对受害人赔偿经济损失,如果双方谈不妥的话,就可以向人民法院提起诉讼。那么由谁来支付这个费用呢?在民事诉讼中一般是约定由败诉方承担诉讼费用
2022-06-11 11:42:23
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包清工受伤责任谁承担
包清工受伤,责任归属需根据劳动关系或雇佣关系判断。发包者未尽监管义务亦需担责。工伤赔偿及第三人侵权赔偿情形均有法可依。重视安全防护与个人责任,共筑工人权益保障。
工伤责任认定
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对派遣员工而言,他的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。但对劳务派遣公司而言,因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害,一般情况下,
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建筑工人受伤由谁承担责任,需要分情况对待。如果建筑工人在执行任务受伤,由用人单位承担责任,如果是建筑工人故意受伤,则根据各自的过错承担责任。
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你好,不承担的,工作受伤需要走仲裁流程,先工伤认定,再伤残鉴定,最后劳动仲裁。如果没有劳动合同还先劳动关系确认。具体情况需要律师服务或有疑问可电话沟通。
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你好,这是完全不需要的
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工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不
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未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的,发生工伤事故,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定,住院期间治疗费、护理费等都由单位支付,
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工人受伤建设单位是否承担责任,需要区分情况来看,就比如:1、工人和建设单位是雇佣关系,则建设单位应当承担赔偿责任。2、雇佣关系以外的第三人造成工人人身损害,可以
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首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身
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给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主
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