正式的劳动合同签订是三年,我这样的离职是合法吗?公司不为我缴纳五险一金应该吗?

更新时间:2022-06-11 11:26:15人浏览
问题描述:
我于去年6月1日加入公司。我试用了半年,并于12月1日成为全职员工。现在我计划今年7月15日离开公司。正式劳动合同已签订三年。我想问,我这样离开公司合法吗?在适应期内,我半年内没有为自己支付过五次保险。我应该向公司提一下吗?公司是否应该因为我在离职当月工作不足一个月而不为我支付五份保险和一笔基金?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62593人 · 响应时间 平均1分钟内
您好!以未缴纳保险为由离职,可以再要求支付经济补偿金
2022-06-11 11:15:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助174324人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,请您到劳动部门申请仲裁
2022-06-11 11:23:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助133742人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
2022-06-11 11:26:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订劳动合同必须交保险吗
签订劳动合同必须交保险吗
确立劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。签订劳动
劳动纠纷
人浏览
公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资条上什么是五险一金
工资条上什么是五险一金
工资条上的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金是五险一金。除工伤保险和生育保险劳动者不缴
劳动纠纷
人浏览
公司不签订劳动合同是违法的吗
公司不签订劳动合同是违法的吗
公司超过规定的期限不签订劳动合同是违法的。公司自用工之日起超过一个月不满一年未签订的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。超
劳动纠纷
人浏览
要申请 劳动仲裁,是否合理。现在讲合理有用吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同不给员工一份合法吗
签了劳动合同不给员工一份合法吗
用人单位在签了劳动合同后不给员工一份是违法的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本由
劳动纠纷
人浏览
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同交押金违法吗
签订劳动合同交押金违法吗
签订劳动合同交押金违法。《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供
劳动纠纷
次播放
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三险一金是指哪三险一金
三险一金是指哪三险一金
民事权利
人浏览
一般国企职工未签订劳动合同违法,根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人是否需要交纳五险一金
法人是否需要交纳五险一金
有了稳定的工作后,一般在单位上班的个人都会购买五险一金,这是作为一个劳动者的基本待遇,只要是在职期间都会缴纳五险一金,否则就是违法的,那么法人是否需要交纳五险一
法人
人浏览
你好,可以向劳动监察大队投诉,要求补交全部社会保险,同时你可以要求每工作一年支付一个月工资的经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金可以报交通事故吗
五险一金可以报交通事故吗
在我们日常工作中,想必大部分单位都会给员工交五险一金,这是法律明文规定的,五险一金的具体内容想必大家都知道,其中包括五种险种和一金。那么五险一金可以报交通事故吗
机动车交通事故责任
人浏览
未签订劳动合同员工承担公司损失吗
未签订劳动合同员工承担公司损失吗
在对公司进行服务的时候,都是需要签订劳动合同的,如果在入职之后一段时间内都没有签订劳动合同,是不符合规定的,劳动者可以提出来,那么未签订劳动合同员工承担公司损失
合同违约责任
人浏览
按照国家劳动保障政策,在试用期是有五险一金的。员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴纳五险一金的义务,不管是不是在试用期。如果单位不为职工交住房公积金,职工可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司改制必须签订劳动合同么
公司改制必须签订劳动合同么
我们所说的公司改制就是更改公司的所有制,公司改制一般情况下是在公司在发展时期遇到瓶颈后,根据公司未来发展对公司制度进行更改的选择。那么公司的所有制发生了变化,是
合同的订立
人浏览
你好,不合法的,可以劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询