3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、如果是私人老板,只能按照雇佣关系要求老板承担人身损害的赔偿责任,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。
2、老板单位是有用工资格的,形成劳动关系可以申请工伤认定,走工伤认定程序。老板单位没有购买工伤保险的,按照工伤保险待遇项目和标准支付费用
平台法律顾问团队
官方
已帮助91001人 · 响应时间 平均1分钟内
1、如果是私人老板,只能按照雇佣关系要求老板承担人身损害的赔偿责任,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。
2、老板单位是有用工资格的,形成劳动关系可以申请工伤认定,走工伤认定程序。老板单位没有购买工伤保险的,按照工伤保险待遇项目和标准支付费用
2022-06-11 08:09:41
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助116901人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-06-11 08:32:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
出车祸受伤保险公司怎么赔偿
车祸受伤后,保险公司会按交强险合同赔偿,包括伤亡赔偿、医疗费用赔偿及财产损失赔偿。本文还介绍了事故现场的应对措施和保险理赔流程,帮助车主更好地应对车祸。
交通事故索赔
人浏览
需要看具体的伤情来认定赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你们互相之间协商一致即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看情况。在厂里受伤了,该如何索赔要视具体情况来定:1、如果是属于工伤的,应该由所在用人单位赔偿;2、如果不属于工伤,而是被他人打伤的,则应由打人者赔偿损失。根据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看你的伤情程度及双方的过错程度等因素来确定赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请工伤鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》条例规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工受伤赔偿是怎样
如果是在工作时间受伤的,员工极大可能就会进行工伤理赔,但是要认定是否工伤还是比较麻烦的。那么为了让大家能够详细了解员工受伤赔偿是怎样的相关法律问题,下面将由法律
工伤赔偿标准
人浏览
鉴定伤残等级,索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生兼职受伤算不算工伤,怎么赔偿
生活中常见大学生在校外做兼职,赚取生活费和零花钱。那么学生兼职受伤算不算工伤,怎么赔偿?如果劳动者经用人单位同意,在另一单位兼职,受伤属工伤吗?下面由法律快车的
工伤认定
人浏览
你好:申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤如何赔偿
法律上对于工伤的认定和赔偿标准都做出了明确规定,是对职工的权益保障。临时工受伤如何赔偿?在确认双方属于雇佣关系的情形下,按照侵权责任法和相关的法律规定对临时工进
工伤损害赔偿常识
人浏览
你好。一般是实际误工损失,用人单位开具工资证明,自己提供工资证明,不能提供证明,可以参照行业标准。误工天数按鉴定结果或医嘱来。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询