离职报告提前30天提交,领导不批准怎么办?

更新时间:2022-06-11 08:14:19人浏览
问题描述:
离职报告提前30天提交,领导不批准怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-11 07:53:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助108087人 · 响应时间 平均4分钟内
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-11 07:57:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助139916人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022-06-11 08:14:19
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