在某公司3月8号上班到4月11号试用期后辞职,工资是按月工资除30天减去星期天计算,某公司说这种算法是按照劳动法来计算?

更新时间:2022-06-11 02:34:51人浏览
问题描述:
3月8日至4月11日试用期结束后,工资计算方法为每月工资除以30天减去周日。一家公司说这个算法是根据劳动法计算的?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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刚刚发工资了,只发了11月份的,然后底薪是2800,发了1120给我,公司规定是月休四天的,但他工资的算法是算30天来计算工资的,不应该是算26天每月的吗,他们的算法是对的吗可以问问劳动局
2022-06-11 02:23:37
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和单位沟通处理为好
2022-06-11 02:29:18
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你好,有没有签署劳动合同
2022-06-11 02:34:51
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