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用人单位与劳动者签订的违约金，符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护，认定这一约定有效，约定违约金要符合劳动合同法的规定，否则该约定就是无效的
2022-06-11 02:17:03
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若合同的内容未违反法律的规定，且基于各方当事人的真实意思表示，则合同有效，你可以要求用人单位退还属于你方所有的那份合同
2022-06-11 02:19:37
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已帮助178479人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
2022-06-11 02:37:23
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