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提出辞职三十天后,可以不再上班
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辞职
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你好,是可以辞职的,提前一个月书面告知用人单位
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您好,单方面离职需要提前三十天以书面形式告知用人单位。
协商离职需要双方达成一致。
不通知对方私自离职需要承担违约责任。
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既然签了合同是有可能会涉及到违约问题的
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提前一个月提交书面的辞职报告。
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签订三年劳动合同后可以辞职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
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有试用期吗?在试用期可以提前3天提离职,没有试用期提前一个月,但这些期限都是参考,具体你们协商为准。公司不愿意协商,你给公司发一个书面的解除通知。怎么写找我。
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你好,合同对离职有规定吗?试用期提前三天,正式员工提前三十天书面提出离职申请,离职不需要用人单位同意。
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员工主动解除合同领导不同意的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
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