实习生不享有长期工的高温补贴吗

更新时间:2022-06-10 19:52:27人浏览
问题描述:
实习生长期工作不享受高温补贴
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助144771人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温津贴,并纳入工资总额
2022-06-10 19:37:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助126194人 · 响应时间 平均4分钟内
国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴
2022-06-10 19:45:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助66622人 · 响应时间 平均5分钟内
高温补贴是强制性的,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额
2022-06-10 19:52:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业发高温费不及时是否可以投诉
企业发高温费不及时是否可以投诉
如果企业不及时发给劳动者高温费,劳动者可以向劳动行政部门投诉。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及
劳动纠纷
人浏览
高温补贴要交个人所得税吗
高温补贴要交个人所得税吗
高温补贴不需要缴纳个人所得税。对于用人单位按照国家统一规定发给的补贴、津贴,免纳个人所得税。高温津贴,是指企业单位依照省
劳动纠纷
人浏览
您好,这是不合理的,建议您向劳动监察大队投诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发高温费违法吗,有哪些发放标准
单位不发高温费违法吗,有哪些发放标准
单位不发高温费是违法的。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每
劳动纠纷
人浏览
按照具体当地政策确定解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员有高温补贴吗?
退休人员有高温补贴吗?
退休人员并不享有高温补贴。退休人员不属于领取高温补贴的人员范围。高温补贴是适用于高温作业及在高温天气期间作业的劳动者,而
劳动纠纷
人浏览
如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议,则可申请劳动仲裁,同时“谁主张谁举证”。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资,在剔除夜班、高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、上海高温费发放多少1、上海高温费为300元/月。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到3
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
独生子女养老补贴政策
独生子女养老补贴政策
独生子女养老补贴政策具体为:独生子女养老保险补贴对象为已参加基本养老保险的;有《独生子女父母光荣证》并已落实避孕节育措施
婚姻家庭
次播放
每个地方的高温补贴规定都不一样,举个例子来说,根据《广东省高温天气劳动保护办法》规定,6月—10月期间,高温补贴每人每天标准为6.9元,每人每月最高标准为150
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后独生子女费发放新规定
退休后独生子女费发放新规定
退休后独生子女费发放新规定如下:1、凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女
婚姻家庭
次播放
如果公司的劳动或工作环境符合发放高温补贴的情况,公司就得发高温补贴!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发高温津贴怎么办
单位不发高温津贴怎么办
津贴补贴属于工资的组成部分,是劳动者依法应得的劳动报酬,单位应当依法随工资发放。《防暑降温措施管理办法》规定,劳动者从事
劳动纠纷
次播放
室内工作,只要符合高温补贴领取条件,也有高温补贴。室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的,高温补贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的,按每
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
夏天公司发高温费分临时工和正式工吗
夏天公司发高温费分临时工和正式工吗
夏天公司发高温费不分临时工和正式工。只要用人单位与劳动者建立了劳动关系,正式工和临时工的劳动收益和保障应该等同。并且在高
劳动纠纷
次播放
高温费规定是怎么样的
高温费规定是怎么样的
劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作
劳动纠纷
次播放
室内工作,只要符合高温补贴领取条件,也有高温补贴。室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的,高温补贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的,按每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给高温费怎么处理
企业不给高温费怎么处理
企业不给高温费的,劳动者可以与用人单温进行劳动仲裁,或者向劳动保障部门投诉,劳动保障行政部门会对企业进行罚款并督促其执行
劳动纠纷
次播放
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询