我因旷工被打自离，我该怎么办
更新时间：2022-12-15 14:37:08人浏览
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你好，我因为旷工被打了。领导叫我不要直接去上班。我该怎么办
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上班被人打了的，可以向公安机关报案；如果对方违反治安管理的，公安机关一般可对其处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；如果符合工伤认定的条件的，职工本人或者单位还可以依法申请工伤认定。
2022-12-15 14:37:08
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解除劳动关系
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自离公司不发工资属于拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给与赔偿。根据法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止
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您好，建议您准备相关劳动关系的材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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劳动者从厂里自离后工厂不发工资的，可以与工厂协商、去申请调解、或者依法申请劳动仲裁。工厂应当在与劳动者解除或者终止劳动合同时一次性付清其应得的工资。法律依据：《
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你好，这种情况可以自动开除
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你好，这是公司刻章克扣工资，是违法的
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你好，可以向劳动监察大队投诉
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辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，也可以选择通过提起劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
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根据双方的合同约定或者公司的规章处理
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可以通过劳动仲裁解决
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可以投诉或者起诉公司
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