我在公司上班八年了,无定期合同,现公司要解除合同,只给一倍赔偿,合法吗?

更新时间:2022-06-10 18:07:13人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了八年,没有固定期限的合同。现在公司想终止合同,只需支付双倍的赔偿金。这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在我国,签了固定期限劳动合同,因员工有过错公司提出解除劳动合同的,公司不需要经济补偿金,除此之外,公司提出解除劳动合同的,都需要支付经济补偿
2022-06-10 17:55:23
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固定期限劳动合同终止是否需要支付补偿金要是具体情况而定,如果用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不愿意续签的,不用支付补偿金,除此以外终止劳动合同是要支付补偿金的
2022-06-10 17:57:22
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-10 18:07:13
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