工作一年被辞退,没有提前一个月通知,应该补偿几个月工资

更新时间:2022-06-10 15:51:54人浏览
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如果一年的工作未经一个月的通知而被解雇,则应补偿几个月的工资
3位律师解答
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公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用补偿的,如果不具有法律规定情形辞退的依然需要补偿
2022-06-10 15:40:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助69453人 · 响应时间 平均1分钟内
公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-10 15:44:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助54304人 · 响应时间 平均4分钟内
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-06-10 15:51:54
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