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劳动者每天工作超4小时可以还算小时工，但可以要求支付加班费，也可以与用人单位重新签订劳动合同或者变更劳动合同。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，任何一方都可以随时通知对方终止用工。
终止用工时，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。
终止用工时，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。
2022-12-15 16:31:38
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