且并没有签订任何书面合同或者入职登记表。老板口头承诺8月20.21日发放7月份工资,是否造成拖欠工资?

更新时间:2022-06-10 12:42:09人浏览
问题描述:
我于6月16日开始工作,7月29日离开,没有签署任何书面合同或报名表。老板口头承诺7月20日20时21分发工资,但8月21日,老板以办公室搬迁为由,表示9月底和10月左右才发工资给我们。这是否会导致拖欠工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以到劳动局投诉
2022-06-10 12:13:42
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公司与你是否谈过给多少赔偿吗?若合同没到期单位无故解除劳动合同是违法的,你可以要求双倍的经济补偿金
2022-06-10 12:17:54
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-06-10 12:42:09
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