被老板辞退了不给员工工资怎么办?后来嫌给我的工资高,没签合同

更新时间:2022-06-10 12:05:47人浏览
问题描述:
您好,如果我被老板解雇了,不给员工发工资,我该怎么办?之前,老板一再要求我和他一起工作。后来,他认为我的工资很高。他找到了另一位主人来代替他,并找到了不合同就解雇我的理由
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助188407人 · 响应时间 平均4分钟内
如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后,可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等
2022-06-10 11:39:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助70563人 · 响应时间 平均5分钟内
老板无故拖欠工资又没有签合同的救济方法:搜集劳动关系证明申请劳动仲裁。没有签合同,可以要求双倍工资。拖欠工资的,可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金
2022-06-10 11:41:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助190276人 · 响应时间 平均3分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-06-10 12:05:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退试用期员工工资可以不当场结清吗
辞退试用期员工工资可以不当场结清吗
辞退试用期员工工资可以不当场结清,在15天内办理好交接手续后结清工资也是合法的。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在
劳动纠纷
人浏览
辞职了老板不给工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,可以申请仲裁,之后仲裁失败的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给解除合同怎么处理
公司不给解除合同怎么处理
我们在办理合同解除程序的时候,应当按照相关法律规定进行处理。当然,合同当事人也可以依据合同约定解除的条款去处理。那么,公司不给解除合同怎么处理?为了帮助大家更好
合同的权利义务终止
人浏览
建议向劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
劳动者工资被单位克扣怎么办
劳动者工资被单位克扣怎么办
若单位克扣劳动者的工资,劳动者可以通过以下方法维权:与该单位协商;直接向人民法院请求支付令;向基层人民调解组织、企业劳动
劳动纠纷
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁,要求双倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资破产了怎么办
公司拖欠工资破产了怎么办
公司拖欠工资破产了,应当用公司破产财产优先清偿拖欠的工资。《企业破产法》规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依
劳动纠纷
次播放
老板拖欠工资不发的解决方式如下:1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉;2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与老板解除劳动关系,并要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退说没工资了怎么维权
试用期被辞退说没工资了怎么维权
劳动者在试用期被辞退且用人单位未支付工资的,可采用下列维权方式:与用人单位积极协商;向调解组织申请调解;向当地的劳动行政
劳动纠纷
人浏览
可以依法向仲裁维权申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产了拖欠的工资怎么办
公司破产了拖欠的工资怎么办
很多公司在破产之后都会出现拖欠员工工资的情况,觉得公司已经没钱支付工资了,就可以不了了之了,对于劳动者来说,我们一定要维护自己的权益,下面就让法律快车小编为大家
公司破产
人浏览
被公司开除了没有结算工资怎么办
被公司开除了没有结算工资怎么办
员工被公司开除了但公司没有结算工资的,员工可以要求公司在合理期限内向其支付工资。公司逾期不支付的,员工可以去劳动局申诉或
劳动纠纷
人浏览
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询