与公司签署劳动合同:公司说要辞退,可以要求公司进行半个月工资的补偿吗?不给半个月工资的补偿)

更新时间:2022-06-10 11:43:25人浏览
问题描述:
公司签订的劳动合同:2016年3月15日生效,试用期至2016年6月14日。本合同于2019年3月14日终止。申请的职位是会员管理。在此期间,由于门店经理辞职,他同时担任了2个月的运营商。今天,6月15日,该公司表示将解雇。你能要求公司赔偿半个月的工资吗?(该公司表示,聘用确认文件尚未获得批准,半个月的工资也没有补偿)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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要看案件具体情况判断
2022-06-10 11:25:11
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-06-10 11:32:55
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这是可以向劳动部门进行投诉处理的
2022-06-10 11:43:25
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