产假期间有发工资,后社保报销的生育津贴是给个人,还是给单位

更新时间:2022-06-10 11:47:22人浏览
问题描述:
产假期间支付工资。社会保障是否向个人或单位报销生育津贴
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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流产生育津贴报销流程如下:
1、待遇申报:参保单位经办人提报材料到报销部门进行报销申报。
2、待遇审核:经办机构工作人员依据相关政策进行材料审核。
3、待遇领取:经审核,符合生育保险待遇申领条件,并已打印结算单的直接通过职工社会保障卡(职工医疗保障卡)发放
2022-06-10 11:21:46
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已帮助148600人 · 响应时间 平均5分钟内
产假工资与生育津贴可以说是一回事,但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
2022-06-10 11:26:29
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已帮助95883人 · 响应时间 平均4分钟内
"生育保险是国家通过立法确定的,在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇,保障其身体健康,并为婴儿的哺育创造良好的条件,因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的作用。
《社会保险法》第五十三条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”《社会保险法》第五十四条规定:“用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
”"
2022-06-10 11:47:22
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