上班受伤了,找公司那个部门办赔偿?

更新时间:2022-06-10 10:54:03人浏览
问题描述:
如果您在工作中受伤,您应该向公司的哪个部门要求赔偿
3位律师解答
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按工伤保险条例规定,需要先向工伤认定部门申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明;等等
2022-06-10 10:29:35
民事法律律师团队 咨询我
已帮助51172人 · 响应时间 平均5分钟内
按工伤保险条例规定,需要先向工伤认定部门申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定,部分赔偿由人社局的工伤保险基金支付,其余部分由用人单位支付
2022-06-10 10:38:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助106507人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费交通费医疗费都应当由社保部门承担。
2022-06-10 10:54:03
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