3位律师解答
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你好,以政策为准
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法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工
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延迟退休相关新闻报道之后,以为该政策是为了应对养老金缺口的人认为,应该要将养老金历史遗留问题先解决,岗位周期的延长显然会影响就业率,使得本来就很严峻的大学生就业
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法律分析:根据我国相关规定1975年出生的女性应在2025年年退休,但在2022要实施延迟退休,按人社部讲法是每年延迟退休几个月,你到2025年要延迟三个几个月
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
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自然人交保险50岁退休的条件
退休政策关乎我们每个人的切身利益,虽然国家规定男性职工退休年龄为60岁,女性职工退休年龄为55岁,但是同时也有在此基础上的特别规定。接下来将由法律快车小编为您介
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65岁以上能不能当监护人
监护人是需要有一定的条件,满足条件的才能做监护人,也才能承担民事责任,而不满足条件的是无法担任监护人的。那么,监护人有没有年龄限制呢?65岁以上能不能当监护人?
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具体看国家政策规定
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根据我国法律规定,只要符合下列要求,就可以依法退休,即使是破产清算的情况下,也可以依法进行退休的办理:1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年
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依你所说,你是正式退休人员,无论你在那工作,首先你不属于劳动法保护的范畴。也就是说,你的工资待遇只需双方协商,即不要签订合同,也不用交纳保险,更不存在依法补偿。
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