怀孕4个月羊水破了导致流产能报生育险吗

更新时间:2022-06-10 05:27:31人浏览
问题描述:
怀孕4个月羊水破裂导致流产可以申报生育保险
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助167317人 · 响应时间 平均2分钟内
根据相关的规定,发生流产的情形,生育险的具体报销流程如下:在女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口申报。结果审核后,符合条件的,签发医疗证
2022-06-10 05:27:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
殴打孕妇致胎儿流产怎么赔偿
殴打孕妇致胎儿流产怎么赔偿
若行为人有殴打孕妇的行为,导致胎儿流产需赔偿这些费用:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受
损害赔偿
人浏览
你是怎么撞的?报过警了么?分清楚责任再说。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
新农合可以报销孕检的费用吗
新农合可以报销孕检的费用吗
新农合能够报销当事人的孕检费用。只要是符合计划生育政策且参加了农村合作医疗保险的产妇,在取得母婴保健技术服务执业许可证的
劳动纠纷
人浏览
您好!您可以问下社保中心
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后怀孕流产可以享受产假吗
离婚后怀孕流产可以享受产假吗
我国是比较注重孕妇的福利待遇的,一般妇女怀孕生子是规定有产假的。那么,离婚后怀孕流产可以享受产假吗?以及产假需提供的证件包括哪些?以下就让法律快车小编为大家带来
离婚
人浏览
您好,建议做鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕7个月被辞退怎么办
怀孕7个月被辞退怎么办
劳动者怀孕7个月被辞退,如果属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行的,用人单位应当继续履行;如果劳动者不要求继续履行或
劳动纠纷
人浏览
引产是有产假的。如果女职工怀孕未满4个月就流产的,享受15天的产假;如果是怀孕满4个月流产的,享受42天的产假。在产假期间,职工可以依法领取生育津贴和享受生育医
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照流产假处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇怀孕8个月可以离婚吗
孕妇怀孕8个月可以离婚吗
孕妇怀孕8个月的,可以协议离婚或由女方提出诉讼离婚。协议离婚的,可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的,女方在怀
婚姻家庭
人浏览
您好,按照流产假处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕离婚怎么生孩子呢
怀孕离婚怎么生孩子呢
女方怀孕期间,男方不得提出离婚,但是女方照样是可以提出离婚的,可以选择协议离婚和诉讼离婚两种方式,实在过不下去就是可以选择离婚,那么怀孕离婚怎么生孩子呢?下面就
离婚
人浏览
你可以验伤,追究责任和赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇怀孕车祸流产赔偿几万
孕妇怀孕车祸流产赔偿几万
在发生交通事故后导致孕妇流产,它是涉及比较复杂的因素,同时它可以根据一些双方责任问题来进行赔偿程序,那么孕妇流产具体该如何进行处理,接下来法律快车小编为大家整理
交通事故索赔
人浏览
您好,协商解决此事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇离婚生出来的孩子归谁
孕妇离婚生出来的孩子归谁
一般情况下,夫妻之间感情不和是可以选择离婚的,但是在这也会有一个特殊的情况,女方在怀孕和哺乳期男方是不可以提出离婚的,这是出于保护女方的合法权益,那么孕妇离婚生
离婚
人浏览
怀孕预产期内可以离婚吗
怀孕预产期内可以离婚吗
怀孕预产期内可以离婚,但是男方原则上不能提出离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。
婚姻家庭
次播放
怀孕一个月流产假期,享受15天产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工在孕期、产期、哺乳期的,除存在过失性辞
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕6个月可以拒绝加班吗
怀孕6个月可以拒绝加班吗
怀孕6个月可以拒绝加班。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应
劳动纠纷
次播放
根据具体案情而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询