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一、用劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同无需支付补偿金。
二、用人单位依据《劳动合同法》第四十,四十一条之规定,与劳动者解除劳动关系的,用人单位需向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金
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一、用劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同无需支付补偿金。
二、用人单位依据《劳动合同法》第四十,四十一条之规定,与劳动者解除劳动关系的,用人单位需向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金
2022-06-10 01:29:17
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