我在单位工作了将近5年，签了一次劳动合同3年，我现在离职的单位会支付我双倍的工资
更新时间：2022-06-09 23:30:16人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工入职一家新单位，用人单位应当在一个月之内与员工签订书面的劳动合同，如果未签订劳动合同的，用人单位应当向员工支付双倍工资，也就是说员工在新单位干了一年没有签订劳动合同的，用人单位应当向员工支付十一个月的双倍工资
2022-06-09 23:13:11
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已帮助154398人 · 响应时间 平均2分钟内
员工本人不签订劳动合同，那么单位可以以员工不签订劳动合同为由辞退该员工。如果员工在一个月内没有签订劳动合同，之后员工要求双倍工资的补偿，那么单位需要提供员工不签订劳动合同的证据。
否则单位需要按照法律规定支付员工未签订劳动合同的双倍工资
否则单位需要按照法律规定支付员工未签订劳动合同的双倍工资
2022-06-09 23:16:12
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